Integració dels agricultors en el Règim General de la Seguretat Social

El text que ha aprovat el Senat respon a una reivindicació històrica, equipara drets i prestacions dels treballadors agraris amb la resta dels treballadors per compte d'altri La integració suposa un incentiu per al desenvolupament i la creació d'ocupació en el sector agrari.

S'estableix un període transitori de vint anys per no perjudicar la competitivitat de les explotacions agrícoles.

El passat 15 de setembre 2011 el Ple del Senat va aprovar el Projecte de Llei pel qual els treballadors assalariats del Règim Especial Agrari s'integraran en el Règim General de la Seguretat Social i la mesura afectarà més de 800.000 treballadors per compte d'altri.

El Senat ha aprovat el text tal com havia sortit del Congrés dels Diputats, de manera que s'enviarà directament al Butlletí Oficial de l'Estat per a la seva publicació en els pròxims dies.

La Llei entrarà en vigor l'1 de gener de 2012, i s'hi estableix un període transitori de 2013-2031 per possibilitar una equiparació gradual i no lesiva amb les cotitzacions del Règim General, que no perjudiqui la competitivitat de les explotacions agràries.

La integració dels assalariats del sector agrari en el règim general de la Seguretat Social és una reivindicació històrica d'aquest col.lectiu i de les organitzacions que el representen. El text normatiu equipara les prestacions de la Seguretat Social que reben els treballadors del camp amb les de la resta dels treballadors per compte d'altri.

La Llei segueix les directrius de l'acord signat el passat 8 de març pel Govern, CCOO, UGT, CEOE i Cepime i les organitzacions sectorials Federació Agroalimentària de CCOO, FTA-UGT, Asaja, Fepex i Comitè de Gestió de Cítrics, en compliment de els acords de 13 de juliol de 2006 i de 2 febrer 2011 subscrits en el marc del diàleg social. A més, representa un pas endavant en el mandat del Pacte de Toledo d'integració de règims del sistema de Seguretat Social en dos grans blocs, el de treballadors per compte d'altri dins del Règim General i el de treballadors autònoms, dins del Règim Especial de Treballadors Autònoms (Reta) que actualment ja s’ha dut a terme i es troben integrats amb equiparació de cotitzacions de manera progressiva.

Aquest Llei d'integració determina:

"S'integren els treballadors per compte aliè del Règim Especial Agrari de la Seguretat Social i els empresaris a qui presten els seus serveis, també inclosos en aquest últim règim.
"Es considera com a tals els que exerceixen tasques agràries, siguin pròpiament agrícoles, forestals o pecuàries o siguin complementàries o auxiliars de les mateixes en explotacions agràries
"Els treballadors estaran inclosos tant durant els períodes en que efectuïn tasques agràries com durant els períodes d'inactivitat, sempre que realitzin un mínim de 30 jornades reals en un període continuat de 365 dies. S'estableixen els supòsits en què aquests treballadors durant els períodes de inactivitat poden ser exclosos i com reintegrar.
"En atenció a la peculiaritat del treball en el camp es dóna un termini especial de presentació de les sol licituds d'alta dels treballadors quan no es pugui fer abans del començament de la prestació de serveis, així l'empresari podrà donar d'alta fins a les 12 hores del dia d'inici de la prestació.
"Sistema de cotització. Desapareixen les bases tarifades de cotització i es cotitza acord amb els salaris abonats.
"Es distingeix entre períodes d'activitat, en què les bases de cotització, tant mensuals com diàries, s'han de determinar igual que en el Règim General, i els períodes d'inactivitat, en què, d'acord amb la fórmula que es determini legalment, els treballadors cotitzen per la base mínima del grup 7 (el grup més baix de cotització mensual) vigent en cada moment.
"S'entén per període d'inactivitat dins un mes natural, quan el nombre de jornades reals realitzades sigui inferior al 76,67 per cent dels dies naturals en què el treballador figuri inclòs en el sistema especial en aquest mes.
"S'estableix la possibilitat que els treballadors agraris per compte d'altri contractats a temps parcial cotitzin de forma proporcional a la part de jornada que realitzin.
"S'estableix la possibilitat d'actualitzar cada tres anys les reduccions en la cotització establertes en l'avantprojecte de llei mitjançant les futures lleis de pressupostos generals de l'Estat, en funció de l'evolució de l'índex de preus al consum experimentat en aquests períodes de temps.