Notícies

CA
ES EN

Novetats laborals de la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2018

Els informem de les principals NOVETATS LABORALS, especialment en matèria de cotitzacions a la Seguretat Social, incloses en la Llei 6/2018 de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2018, publicada al BOE de 4 de juliol de 2018. La durada del permís de paternitat serà de 5 setmanes a partir del 05-07-2018 i es gaudirà de forma ininterrompuda excepte l'última setmana del períodetotal a què es tingui dret, que, previ acord entre empresari i treballador, podrà gaudir-se de forma independent en un altre momentdins dels nou mesos...

Principals novetats fiscals per a l'any 2018 establertes en la recent Llei de Pressupostos de l'Estat

A continuació els informem de les principals NOVETATS FISCALS incloses en la Llei 6/2018de Pressupostos Generals de l’Estat per l’any 2018: MODIFICACIONS EN LA LLEI DE L’ IRPFamb efectes des del 05-07-2018: · Augmenta la reducció per obtenció de rendiments del treball, i augmenta la quantia per sota de la qual es podrà aplicar. La reducció es pot aplicar als contribuents amb rendiments nets del treball inferiors a 16.825 euros sempre que no tinguin rendes, excloses les exemptes, diferents de les del...

El TS fixa l'abst de la sentència del TC sobre la plusvàlua municipal

El Tribunal Suprem ha determinat que per a evitar el pagament de la plusvàlua municipal al transmetre un immoble, és el contribuent el que ha de demostrar amb proves que no hi hagué cap guany amb l'operació. La Sala del Contenciós-Adminsitratiu del Tribunal Suprem ha declarat que correspon a l'obligat tributari provar la inexistència d'increment de valor del terreny transmès, i per acreditar que no ha existit plusvàlua, podrà el subjecte passiu oferir qualsevol principi de prova que, almenys de forma indiciària, permeti...

Inici del període per a fer la declaració de la renda 2016.- Dades i documentació necessària

RENDA 2016 Els recordem que el proper 30 de juny, finalitza el termini per la presentació de les declaracions de la renda i patrimoni, és per això que un any més, el nostre despatx professional es posa a la seva disposició per donar-los l’assessorament tècnic necessari i confeccionar-los les declaracions corresponents. La documentació bàsica que necessitarà és la següent: Dades personals -DNI i dades personals dels membres de la unitat familiar. -Certificats del grau d'invalidesa, si...

Novetats importants pels autònoms 22.06.2017

ÚLTIMS CRITERIS SOBRE REGISTRES HORARIS

La Llei de Mesures Urgents del Treball Autònom va quedar ahir pràcticament tancada a la ponència del Congrés dels Diputats on s'ha negociat. Aquesta norma inclou una desena llarga de novetats; la Llei podria ser enviada avui al Senat, perquè pogués entrar en vigor des de finals de juny o principis de juliol. La mesura més nova és que els autònoms amb empleats al seu càrrec i complerta l'edat legal de jubilació podran compatibilitzar el cobrament del 100% de la seva pensió amb el manteniment de la seva...

Criteri de la Inspecció de Treball sobre els registres horaris

ÚLTIMS CRITERIS SOBRE REGISTRES HORARIS

La Inspecció de Treball ha posat fi a la incertesa: no hi haurà sancions per a les empreses que no tinguin un registre diari de la jornada de treball dels seus empleats. L'organisme ha difós entre els seus empleats la Instrucció 1/2017, el contingut determina que la manca d'aquest control horari "no és constitutiva, com a tal, d'una infracció de l'ordre social" .El document, signat el passat 18 de maig, reconeix que després que el Tribunal Suprem tombés l'obligació del registre -en una sentència del 21 de març;...

Les empreses han de portar un registre diari de la jornada de TOTS els seus treballadors

ÚLTIMS CRITERIS SOBRE REGISTRES HORARIS

Inspecció de Treball seguirà exigint a les empreses que portin un registre diari de la jornada de TOTS els seus treballadors. El canvi de criteri que sembla deduir-se d’una recent sentència del Tribunal Suprem no és tant clar; va generar confusió però aquests dies la mateixa Inspecció ha aclarit quin serà el criteri que seguirà des d'aquesta sentència i aquest criteri és que : “ la Inspecció de Treball i Seguretat Social seguirà exigint a les empreses el registre de la jornada...

Abans de l´01.05.2017 es pot augmentar la cotització als autònoms

INCREMENT VOLUNTARI COTITZACIÓ AUTÒNOMS 2017

Abans de l’1 de maig hi ha l’oportunitat de modificar la base de cotització del Règim especial de Treballadors Autònoms i la quota a pagar, dins dels límits permesos segons la seva edad. Si està interessat en modificar la citada base o quota (amb la finalitat d’augmentar la base de càlcul de la Jubilació o la baixa d’Incapacitat Tempora i altres prestacions), els agrairíem que ens ho fessin saber amb la màxima antelació possible. Adjuntem, a títol...

Cotització a la Seguretat Social 2017

L'Ordre ESS/106/2017, publicada al BOE de 11 de febrer de 2017, desenvolupa les normes de cotitzacióa la Seguretat Social, atur, protecció per cessament d'activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per a l'exercici 2017,amb efectes des del dia 1 gener 2017. L'Ordre actualitza les quanties del LÍMIT MÀXIMde la base de cotització a la Seguretat Social en aquells règims que el tinguin establert i les BASES MÀXIMESde cotització aplicables en cada un d'ells, per aplicar els increments del 3%respecte a...

Calendari Oficial Festes Laborals 2017

La present és per comunicar-li el Calendari Oficial de Festes Laborals per a l’any 2017, segons el que estableixen l’Ordre TSF/137/2016, de 06 de juny i l’OrdreTSF/341/2016, de 30 de novembre FESTES DE CATALUNYA 6 GENER Divendres DIA DE REIS 14 17 ABRIL ABRIL Divendres Dilluns DIVENDRES SANT DILLUNS DE PASQUA 1 MAIG Dilluns FESTA DEL TREBALL 24 JUNY Dissabte SANT...

Ajornaments i fraccionament en el pagament d´impostos

La modificació del art.65 de la LGT efectuada pel Reial decret llei 3/2016, que va eliminar la possibilitat de concedir ajornaments o fraccionaments de determinades deutes tributaris, determina la necessitat d'actualitzar els criteris donats als òrgans de recaptació de l'AEAT en matèria d'ajornaments i fraccionaments de pagament, pel que fa a terminis, garanties i altres aspectes del procediment, a través de la nova Instrucció 1/2017, de 18 de gener, que ha estat publicada a l'apartat de novetats de la web de l'AEAT. La Instrucció 1/2017, que...

Reintegrament de tot el pagat en excès per les clàusules sòl

El Tribunal de Justícia de la Unió Europea ens ha aclarit de forma clara que es pot procedir a la reclamació als bancs de tot el que hem pagat de més com a conseqüència de l'existència de les clàusules sòl en les hipoteques signades amb consumidors. Aprofitem la circumstància per aclarir els conceptes: a) Entenem per CLÀUSULA SÒL aquelles clàusules insdrides en els préstecs hipotecaris atorgats a consumidors en mèrits de les quals les entitats bancàries estableixen una...

El TJUE obliga als bancs a tornar tot els diners cobrats per les clàusules sòl

El Tribunal de Justícia de la Unió Europea ha dedicit finalment que els bancs hauran de tornar tots els diners cobrats de més als clients que en les seves hipoteques s'haguessin incorporat indegudament les anomenades "clàusules sòl", denegat així la postura de les entitats bancàries de que limitar en el temps la retroactivitat doncs entén que aquesta limitació és contrari a l'ordenament comunitari i, per tant, els bancs hauran finalmente de tornar als seus clients la totalitat de l'import que hagin cobrar de més i no...

Novetats laborals i de la Seguretat Social per al 2017

• Fixació del salari mínim interprofessional per a 2017 (DA única) El Govern, d'acord amb el que estableix l'article 27.1 del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, el salari mínim interprofessional per a 2017 amb un increment del 8% respecte del que estableix el Reial Decret 1171/2015, de 29 de desembre, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per a 2016. Així mateix, el Govern ha de determinar l'afectació d'aquest increment a les...

Novetats fiscals per al 2017

• Supòsit d'inadmissió del pagament en espècie dels deutes tributaris (afegeix paràgraf segon a l'art.60.2) "No es pot admetre el pagament en espècie en aquells supòsits en què, d'acord amb l'article 65.2 d'aquesta Llei, els deutes tributaris tinguin la condició de inajornables. Les sol·licituds de pagament en espècie a què es refereix aquest apartat seran objecte d'inadmissió. " • Nous supòsits d’inadmissió d'ajornament o fraccionament de deutes tributaris (Modif....

Les entitats bancàries han de tornar als consumidors les despeses de formalització d´hipoteca

Segons estableix la Sentència de la Sala Primera del Tribunal Suprem de data vint-i-tres de desembre de dos mil quinze, són nul·les les clàusules que imposen al consumidor el pagament de totes les despeses derivades de l'atorgament de l'escriptura pública d'hipoteca (notari i registre de la propietat) així como dels tributs en els que el subjecte passiu de l'impost és l'entitat bancàrias. Si sou titulars d'un préstec amb garantia hipotecària, inclús si heu fet alguna ampliació d'hipoteca, restem a la seva...

Possible exempció a l´IRPF de les prestacions per maternitat

Una recent sentència del Tribunal Superior de Justícia de Madrid de data 6 de juliol de 2016 ha declarat que la prestació per maternitat que abona la Seguretat Social està exempta de l'IRPF. La decisió contradiu el criteri de l'Agència Tributària. L'efecte de la sentència es circumscriu al cas en litigi i no genera jurisprudència, però obre la porta a que les contribuents que han cobrat la prestació per maternitat des del 2012 reclamin la devolució de l'IRPF. Quan una treballadora dóna a llum té...

Canvis en les indemnitzacions per fi de contractes temporals

El Tribunal de Justícia de la Unió Europea s’ha pronunciat en relació a la regulació laboral espanyola amb la sentència de 14 de setembre de 2106 que afirma, enfront del que fins ara es donava per fet, que el principi de no discriminació entre treballadors temporals i fixe que exigeix la igualtat de les seves condicions de treball, s’ha de respectar també en les indemnitzacions degudes per l'extinció del contracte: fins ara, aquest principi d'igualtat de tracte s'interpretava en el sentit que no podien establir-se...

Obligació de les empreses de portar un registre de les hores de treball de tots els treballadors

NOUS CRITERIS EN CONTROL DE LA JORNADA LABORAL

La recent instrucció 3/2016 de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, considera que "no és admissible que, amb la invocació de la flexibilitat horària que ofereixen les normes laborals, es puguin perjudicar els drets dels treballadors i s'alteri l'equilibri contractual mitjançant la prolongació indeguda de la jornada laboral ". En altres paraules, que els empresaris no poden refugiar-se en la flexibilitat horària de la jornada per no retribuir les hores extres. Molt al contrari, aquest organisme del Ministeri d'Ocupació...

Declaració de la renda -IRPF- 2015

• Obligació de declarar Es modifica el límit en l'obligació de declarar per als contribuents que percebin rendiments de treball de dos o més pagadors, anualitats per aliments o pensions compensatòries, rendiments del treball d'un pagador no obligat a retenir o sotmesos a tipus fix de retenció, que passa d'11.200 euros anuals a 12.000 euros. • Rendes exemptes Les beques concedides per les fundacions bancàries, regulades en el Títol II de la Llei 26/2013 de caixes d'estalvis i fundacions bancàries en el...