Notícies

CA
ES EN

Reducció de la cotització empresarial a la Seguretat Social per contractació indefinida

REDUCCIÓ DE LES COTITZACIONS EMPRESARIALS PER CONTINGÈNCIES COMUNES A la SEGURETAT SOCIAL PER CONTRACTACIÓ INDEFINIDA. RD- Llei 3/ 2014 - BOE 1-3-2014 Tipus de reducció: Redueix a una quantia determinada l'aportació empresarial a la cotització a la Seguretat Social per contingències comunes, amb efectes de 25 de febrer de 2014. Contractes als quals es pot aplicar la reducció: Contractes indefinits, a temps complet o a temps parcial, formalitzats per escrit i celebrats entre el 25 de febrer de 2014 i el 31 de desembre...

Novetats laborals i de Seguretat Social per a l´any 2014

Els informem de les principals NOVETATS LABORALS i de SEGURETAT SOCIAL de la Llei 22/2013 de Pressupostos Generals per a 2014 i altres normes recents: · Es mantenen les quanties del salari míniminterprofessional per a 2014 en 645,30.-€ /mensuals o 21,51.- €/ diaris. · L'entrada en vigor de l'ampliacióde la durada del permís de paternitata quatre setmanes s'ajorna fins al 1-1-2015(actualment, és...

Increment de la cotització de determinats treballadors autònoms

INCREMENT COTITZACIÓ DE DETERMINATS TREBALLADORS AUTÒNOMS Des de 1 de gener de 2014 s’incrementa la base de cotització a la mínima establerta pel grup de cotització 1 del Règim General de la Seguretat Social, és a dir, s’assimila a la del personal d’alta direcció o gerència, amb una base de cotització per 2014 de 1051,50 euros i una quota mensual a ingressar de 314,40 euros (en el cas de cotitzar per contingències comuns incloent la incapacitat temporal i sense contingències...

Ajudes prèvies a la jubilació a treballadors afectats per processos de reestructuració empresarial

Reial Decret 3/ 2014, de 10 de gener , pel qual s'estableixen les normes especials per a la concessió d'ajudes prèvies a la jubilació ordinària en el sistema de la Seguretat Social a treballadors afectats per processos de reestructuració d'empreses. Requisits Tenir complerta una edat , real o teòrica per aplicació de coeficients reductors d'edat , que sigui inferior en quatre anys , com a màxim , a l'edat de jubilació fixada en cada moment per la LGSS . Tenir cobert el període de cotització exigit per...

Mesures ecònomiques, fiscals i laborals de gener de 2014

Reial decret llei 1/ 2014, de 24 de gener , de reforma en matèria d'infraestructures i transport , i altres mesures econòmiques . ( BOE 25-1-2014 ) RESUM DETALLAT MESURES FISCALS i LABORALS INCLOSES EN EL RD- LLEI 1/ 2014: IVA - OBJECTES D'ART ( LLEI 37 /1992) Exposició de motius : Redueix del 21% al 10% la tributació de les importacions d'objectes d'art , antiguitats i objectes de col · lecció , així com dels lliuraments i adquisicions intracomunitàries d'objectes d'art , quan aquest lliurament sigui efectuada pels seus...

Calendari Oficial de Festes Laborals per a l´any 2014

La present és per comunicar-li el Calendari Oficial de Festes Laborals per a l’any 2014, segons el que estableixen l’Ordre EMO/202/2013 de 22 d’Agost (DOGC. 30-08-2013) i l’Ordre EMO/324/2013, de 16 de desembre (DOGC. 23-12-2012). FESTES DE CATALUNYA 1 GENER Dimecres ANY NOU 6 18 GENER ABRIL Dilluns Divendres DIA DE REIS DIVENDRES SANT 21 ABRIL Dilluns DILLUNS DE PASQUA 1 MAIG Dijous FESTA DEL TREBALL 24 JUNY Dimarts SANT...

Autònoms econòmicament depenents

Des de la Llei 20/2007 de l’Estatut del Treballador Autònom els Treballadors Autònoms Econòmicament Depenents, o també anomenats TRADE, han de comunicar aquesta condició a la Tresoreria General de la Seguretat Social i registrar davant l’Oficina de Treball de la Generalitat el corresponent contracte de prestació de serveis amb el client. Concretament, són Treballadors Autònoms Econòmicament Depenents: aquells que realitzen una activitat econòmica a títol lucratiu i de forma habitual, personal, directa...

Increments de la bases de cotitizació dels autònoms per 2014

INCREMENTS BASE COTITZACIÓ AUTÒNOMS Com cada any té l’oportunitat de modificar la base de cotització del Règim Especial de Treballadors Autònoms, podent-ho sol.licitar fins el dia 30 d’abril de 2014 i amb efectes a partir de l’1 de juliol de 2014. Si està interessat en sol.licitar aquesta modificació i així incrementar la seva base de cotització (amb la finalitat d’augmentar la base de càlcul de la jubilació, la baixa d’incapacitat temporal, així com...

Aspectes principals socials i laborals de la Llei de Pressupostos Generals de l´Estat (I)

Aspectes Principals Socials i Laborals Llei 22 /2013, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2014 (B.O.E 26 de desembre de 13) Revalorització de pensions i quantia màxima Les pensions abonades pel sistema de la Seguretat Social, així com de Classes Passives, experimentaran aquest 2014 amb caràcter general un increment del 0,25 per cent, en els termes que s'indiquen en els articles corresponents d'aquesta Llei. L’ import a percebre com a conseqüència de l'assenyalament inicial de les pensions públiques...

Aspectes Principals Socials i Laborals Llei de Pressupostos Generals de l´Estat (II)

Subsidis econòmics previstos en el Text Refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social , aprovat pel Reial Decret Legislatiu 1 /2013, de 29 de novembre , i pensions assistencials 1. A partir de l'1 de gener de l' any 2014, els subsidis econòmics a què es refereix el Text Refós de la Llei General de drets de les persones amb discapacitat i de la seva inclusió social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 1 /2013, de 29 de novembre, es fixaran , segons la classe de subsidi , en les quanties...

Comunicacions i notificacions telemàtiques de la Seguretat Social

COMUNICACIONS I NOTIFICACIONS TELEMÀTIQUES DE LA SEGURETAT SOCIAL Durant aquest any la Tresoreria General de la Seguretat Social implantarà de forma gradual l'obligatorietat del SISTEMA DE COMUNICACIONS I NOTIFICACIONS TELEMÀTIQUES, tal com preveu l'Ordre ESS/485/2013. Segons l’esmentada Ordre, estaran obligats a rebre telemàticament les comunicacions i notificacions que els dirigeixi la Seguretat Social: · Els subjectes que estiguin OBLIGATS a incorporar-se al SISTEMA...

Bases de cotització autònoms 2013

BASES COTITZACIÓ AUTÒNOMS 2013 Com cada any té l’oportunitat de modificar la base de cotització del Règim Especial de Treballadors Autònoms, podent-ho sol.licitar fins el dia 30 d’abril de 2013 i amb efectes a partir de l’1 de juliol de 2013. Si està interessat en sol.licitar aquesta modificació i així incrementar la seva base de cotització (amb la finalitat d’augmentar la base de càlcul de la jubilació, la baixa d’incapacitat temporal, així com...

Canvis en la regulació dels treballadors/es de la llar

CANVIS EN LA REGULACIÓ DELS TREBALLADORS/ES DE LA LLAR D'entre les múltiples i variades normes aprovades al acabar 2012, destaca la nova modificació en matèria d'empleats/des de la llar, col · lectiu que ha estat objecte de moltes i importantíssimes reformes en els últims dos anys. L'última la trobem en el Reial decret llei 29/2012, de 28 de desembre, que ha introduït un parell de novetats importants per tal de millorar la gestió i la protecció social d'aquests treballadors. Bases de cotització Per...

Supressió de bonificacions a la contractació i altres mesures

RD-L 20/2012: supressió de bonificacions a la contractació i altres mesures d’ “estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat”. El passat 14 de juliol de 2012 es va publicar al BOE el Reial Decret-Llei (RDL) 20/2012, de 13 de juliol, i l'entrada en vigor s'ha produït l'endemà, és a dir, el 15 de juliol de 2012 . En aquest RDL s'aborden, novament, importantíssimes reformes i modificacions estructurals en els més diversos àmbits: des de les administracions públiques i el personal adscrit...

Integració dels treballadors de la llar al Règim General de la Seguretat Social

TREBALLADORS/ES DE LA LLAR – INTEGRACIÓ AL RÈGIM GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL (DISPOSICIÓ ADICCIONAL 39 DE LA LLEI 27/2011, EN VIGOR EL 1-1-2012) INTEGRACIÓ DELS TREBALLADORS/ES DE LA LLAR EN EL RÈGIM GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL La Disposició Addicional 39 de la Llei 27/2011, d’1 d’agost, procedeix, amb efectes de 1-1-2012, a la integració del Règim Especial de Treballadors de la Llar dins del Règim General de la Seguretat Social, mitjançant l’establiment d’un Sistema Especial per...

Increment base cotització autònoms 2012

Com cada any existeix l’oportunitat de modificar la base de cotització del Règim Especial de Treballadors Autònoms, podent-ho sol.licitar fins el dia 30 d’abril de 2012 i amb efectes a partir de l’1 de juliol de 2012. Pot ser interessant sol.licitar aquesta modificació i així incrementar la seva base de cotització (amb la finalitat d’augmentar la base de càlcul de la jubilació, la baixa d’incapacitat temporal, així com possibles incapacitats permanents i viduïtats o...

Claus de la ja vigent reforma laboral 2012

Després de la publicació al Butlletí Oficial de l’Estat del passat 11 de febrer de 2012 de la Reforma Laboral mitjançant el RD-Llei 3/2012, aquesta ha estat convalidada pel Congrés des del passat 8 de març, sense modificacions, i essent el més destacat el que es resumeix a continuació. MESURES PER AFAVORIR L' OCUPABILITAT DELS TREBALLADORS: Contracte de treball "per a la formació i l'aprenentatge" EDAT màxima: fins que la taxa d'atur se situï per sota del 15% podran realitzar-se contractes per a...

La Reforma Laboral -Febrer 2012-

El govern espanyol ha aprovat una reforma laboral que redueix la indemnització per acomiadament improcedent a 33 dies per any treballat, en lloc dels 45 dies actuals, i que prohibeix encadenar contractes temporals més de 2 anys. La reforma elimina també el sistema de classificació de treballadors per categories professionals i facilita a les empreses en dificultats la no aplicació del conveni d'àmbit superior. La indemnització per acomiadament procedent serà de 20 dies per any treballat i es podrà aplicar quan l'empresa tingui...

Integració dels agricultors en el Règim General de la Seguretat Social

El text que ha aprovat el Senat respon a una reivindicació històrica, equipara drets i prestacions dels treballadors agraris amb la resta dels treballadors per compte d'altri La integració suposa un incentiu per al desenvolupament i la creació d'ocupació en el sector agrari. S'estableix un període transitori de vint anys per no perjudicar la competitivitat de les explotacions agrícoles. El passat 15 de setembre 2011 el Ple del Senat va aprovar el Projecte de Llei pel qual els treballadors assalariats del Règim Especial Agrari...

Novetats en contractació laboral

Publicat el dia 30 d'agost de 2011 al Butlletí Oficial de l'Estat el Reial Decret-Llei amb el qual el Govern aprova diferents mesures laborals aprovades en l'últim Consell de Ministres per lluitar contra l'atur, avui entra en vigor aquesta nova normativa tan polèmica que ha generat importants crítiques dures de sindicats, empresaris i associacions d'autònoms. El decret suspèn durant dos anys la regla que obligava els empresaris a fer fixos als treballadors que encadenen, durant 24 mesos, dos o més contractes temporals. El govern defensa...